Als Hersteller von Baby- und Luxusprodukten berücksichtigen wir zunächst die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sowie unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und verstehen die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf den Lebensunterhalt unserer Mitarbeiter und der Nachbargemeinden. Betriebsrichtlinien.
Wir haben relevante Richtlinien in Übereinstimmung mit den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte, dem Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC) und den in der Internationalen Arbeitsorganisation festgelegten internationalen Standards formuliert und formuliert. (IAO) -Konvention, dem British Modern Slavery Act und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und ihren Bündnissen.
Die Arbeitnehmer sind das Rückgrat des Unternehmens, und wir sind dafür verantwortlich, dass ihnen ein anständiger und sicherer Ort zum Leben und Arbeiten geboten wird. Um eine harmonischere Arbeit und ein besseres soziales Verhältnis in unseren Betrieben zu fördern, haben wir große Anstrengungen und Systeme unternommen, um unseren Arbeitnehmern und ihren Familien ein günstigeres Arbeits- und Lebensumfeld zu bieten.